Toimitusjohtajamme esillä Exame Magazinessa
Exame-lehden heinäkuun painoksessa esiteltiin Unipartnerin toimitusjohtaja Fernando Reino da Costan artikkeli, jossa keskityttiin nykyiseen mahdollisuuteen määritellä uudelleen organisaatioiden toiminta.
Covid-19-pandemialla oli valtava vaikutus työskentelytapaamme. Päivittäinen rutiini toimistolle menemisestä muuttui karanteenisäännöillä, jotka asettavat etätyön lähestymistavan, virtuaaliset keskustelut ja kokoukset olivat ristiriidassa henkilökohtaisten asioiden kanssa.
"Meillä on ollut mahdollisuus harjoitella integroitua lähestymistapaa, joka voi tehokkaasti muuttaa työskentelytapaamme maailmassa, joka on ikuisesti erilainen. Meidän on nopeutettava taloutta, josta tulee vain yhä digitaalisempaa", Fernando totesi.
Fernando tarkensi eri organisaatioiden kypsyyden tasoa vastatessaan tällaisiin haasteisiin. "Jerónimo Martins oli edennyt tiimiensä omaksumis- ja kulttuurimuutoksen vaiheeseen, ja muutoksenhallinta-aloitteet olivat juuri ennen Covid-osumaa."
Kaikkia ei kuitenkaan löydetty samalta polulta. Monien muiden oli nopeutettava tai jopa aloitettava turvallisten viestintä- ja yhteistyöalustojen käyttöönotto omien liiketoimintareittiensä mukaisesti. Tässä unipartner osallistui, ja hankkeista yksi oli Madeiran ryhmien aluehallitus.
You can read Fernando Reino da Costa´s article here (page 8 of PDF) to learn how your organization can become more productive, taking the most advantage of technological solutions.
